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践行党的群众路线要把握好五方面工作
文章来源:金双明 发布日期 [2014-06-24]

 

  新形势下,群众工作出现了许多新特点新情况,这就需要我们坚持群众工作的优良传统,准确把握群众路线教育实践的真谛,不断提高做好新形势下群众工作的能力。
  一、群众路线教育实践的理论依据
  一方面,群众路线教育实践集中反映了马克思主义唯物史观人民群众是实践主体的基本观点。“历史活动是群众的事业,随着历史活动的深入,必将是群众队伍扩大。”唯物史观强调人民群众是历史的创造者,是社会发展的最主要因素。人民不但是物质财富和精神财富的创造者,而且是推动社会发展和变革的决定性力量,一切社会发展和社会变革无不需要由人民群众在实践中完成。另一方面,群众路线教育实践集中反映了马克思主义唯物史观人民群众是价值主体的根本观点。唯物史观认为人类最高的价值追求应该是人的全面自由发展。“以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”是马克思所勾勒出的崭新社会,体现了唯物史观的最为根本的价值诉求。
  唯物史观对于人民群众是实践主体和价值主体的基本观点和判断,要求我们党始终坚持“为民”的崇高理念,把全心全意为人民服务放在工作首位。在完成党的事业和工作中,始终相信群众,紧紧依靠群众,并且由人民群众来检验和评判我们党的工作。群众路线教育实践有利于广大党员加强对马克思主义唯物史观的学习,树立群众观点,增强群众观念,在思想上对党的根本宗旨有更深层次的理解和认识,唯其如此才能在工作中求真务实为政清正廉洁。
  群众路线教育实践与群众路线一脉相承,“为民”彰显了群众路线的本质内涵和根本特征,是对“一切为了群众”的认识的进一步深化,也是对以人为本理念在理论和实践上的深度解读。党的群众观带有根本性,增强务实工作作风,是对“一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的持续深化。“清廉”彰显了群众路线的时代特征,是新时期群众路线内涵的进一步深化。其中,“为民”是群众路线教育实践的根本要求,“务实”则是能够达到和实现这一要求的基本路径,“清廉”是能够达到和实现这一要求的首要保障。
  二、践行群众路线应注重五个方面工作

  (一)加强党性修养,牢固树立群众观点,不断增强做大做强企业的责任感和使命感。
  坚定理想信念。事实说明,理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定的理想信念是共产党人的精神之“钙”,不可或缺。一个人缺钙要得软骨病,一个党员理想信念动摇,精神上就会“缺钙”,思想就会蜕化变质,就会丧失党性、丧失对各种腐朽思想的“免疫力”,就会犯错误,甚至坠入腐败堕落、违法犯罪的深渊。因此,在今天市场经济和改革的条件下,理想信念更须坚定,绝不能动摇。
  强化宗旨意识。党的十八大报告要求“面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验”,“必须增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置”。以人为本,执政为民,是检验党一切执政活动的最高标准,也是做好服务的思想基础。把服务群众的工作做得更细更实更有效。广大党员干部在公司发展规划、制度执行中承上启下,地位重要,有大展身手的舞台,责任重大。要心里时刻装着群众,心为民想,情为民系,利为民谋,想问题、做决策、干工作时时处处为群众着想,始终做到一切为了人民。办好群众看得见、感受得到的好事实事,认真解决好关系群众切身利益的实际问题,深深扎根群众、真情服务群众。
  强化群众意识。发展为了人民群众,发展依靠人民群众,发展成果与人民群众共享。在思想上,始终清醒地认识到职工群众是推动公司经济发展的根本力量。因为基层干部和生产一线职工群众是公司发展的根基和力量源泉,推动事业发展决不能忽视职工群众、一线职工的巨大力量和首创精神。相信群众、依靠群众应该成为每一位领导干部做好各项工作的思想基础和精神动力。
  (二)坚持为政清廉,廉洁从业,反对腐败,正确行使职工群众赋予我们的权力。
  要清楚地认识到,党员干部拥有的权力是职工群众赋予我们的,是用来为企业发展和职工群众谋利益的,而不能为自己或小团体谋利益,这是红线。
  权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,真正为人民掌好权、用好权。不管是哪个级别的领导干部都应始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则,同时要始终自觉接受党和人民对自己行使权利的监督,做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。要健全权力运行制约和监督体系,有权必有责,用权受监督,失职要问责,违法要追究,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。

  (三)要密切联系群众,切实加强作风建设,不断改进工作作风。

  密切联系群众、加强作风建设,是我们党长期以来的宝贵经验,也是执政的长期任务。在推动企业发展变革进程中,每一位党员干部要更加深刻认识树立良好作风的重要性,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步改进作风、深入基层,体察民情、了解民意,与人民同甘共苦、团结奋斗;夙夜在公、勤勉工作。要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功。要坚持为民务实清廉,切实转变工作作风,做到敢作为、勇担当,言必信、行必果。
  “聚焦‘四风’、改进作风,让群众广泛参与进来,党员干部要到群众中去征求意见、求医问诊。”党员干部是群众的向导,干部之“领”就是要“率之以行”,真正“把自己摆进去”,不仅要有坚定果敢的态度,更要有身先士卒的行动。要深入基层一线,从群众那里“找”问题、从群众嘴里“掏”实情、和群众一起“想”办法,全力抓好群众反应的突出问题的整改,动真的、碰硬的。真正对照《党章》、中央“八项规定”和四个实施办法要求,结合实际,广泛征求、虚心听取群众意见;以整风的精神带头开展批评与自我批评,既要找出存在的共性问题,又要找出制约公司发展及自身存在的个性问题。用具体问题的解决,架起干群关系 “连心桥”,也让群众切实感受到教育实践活动带来的变化。

  (四)要向群众学习,持续提高做群众工作的能力。

  人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。当前,企业发展内外环境变化很快,新情况、新问题不断涌现,需要解决的问题越来越复杂。许多棘手的问题,单靠坐在办公室里是想不出好办法的。实践告诉我们,越是问题重要,越是事情紧急,越是矛盾突出,越要深入群众,从人民群众中汲取智慧和营养,找到解决问题的正确方法。我们要甘当群众的小学生,办法少了,到群众中去寻找;工作难了,到群众中去请教。群众的智慧和力量是我们推进工作、发展事业的根本依靠。只有坚定地相信群众,紧紧地依靠群众,才能最大限度地调动群众的积极性、主动性、创造性,克服任何困难,战胜任何风险。
  建立真挚而深厚的百姓情怀。这种情怀,要用心去培育、用爱去凝聚、用情去维系。用心培育,就是要一心想着群众,将心比心,换取真心;用爱凝聚,就是要视群众为亲人,对待群众的困难感同身受,想群众所想,急群众所急;用情维系,就是要充满真情实意,放下架子、迈开步子,多到一线,与群众交朋友、做知己,体验群众的甘苦忧乐。现在,通信手段越来越发达,为开展群众工作提供了更多载体和方式。然而,这些都无法代替与群众面对面、心贴心的直接交流。在这种走动交流中,群众情绪得到疏导、心扉逐渐打开,群众与干部的距离就会越来越近、感情就会越来越深。这样才能摸准群众脉搏,把握舆情主流,工作有的放矢。
  动员群众、宣传群众、组织群众,引导群众前进。这是做好群众工作的根本路径,也是我们党员和党员领导干部的基本职责。为此,要树立标杆意识,以人格的力量影响带动群众。一项决策要化为群众的自觉行动,光有一般号召是不够的,党员干部必须带头实干,冲锋陷阵走在前面。要开展积极的思想工作。针对有的群众注意当前的、局部的个人利益,不了解或者不很了解长远的、集体的利益的情况,需要在群众中间经常进行生动的、切实的政治教育,并且应当经常把发生的困难向他们做真实的说明,和他们一起研究如何解决困难的办法。要直面热点难点问题,主动解疑释惑,启发群众的觉悟,给人以信心和希望。要注意引导群众的艺术。凡事协商在前,经常沟通,化解意见分歧和抵触情绪。要采取讨论的办法、批评的办法、说理的办法,靠说服而不能靠压服。只有这样,才能团结带领广大群众一道前进。

  (五)要为群众谋利,关心和维护职工群众的切身利益,下大力气解决职工群众存在的突出问题。

  群众工作纷繁复杂,抓住了利益问题就抓住了群众工作的“牛鼻子”。做群众工作,就是要为群众办实事、办好事,给群众以看得见的实实在在的福利。
  多干让人民满意的好事实事。一切空话都是无用的,必须给群众以看得见的物质福利。要少讲空话,多做实事;少当点“领导”,多做些实际工作。要坚持实干富民、实干兴邦,敢于开拓,勇于担当,多干让群众满意的好事实事。要大力倡导说实话、办实事、求实效,尽心尽责。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。

  切实解决群众反映强烈的突出问题。凡是涉及群众切身利益的事情,都要充分酝酿、带着感情、按照合理程序予以解决。改革发展措施的制定,要遵循客观规律,考虑职工群众的承受能力,兼顾各方面的利益,避免因决策失误和方法不当给群众带来伤害。解决矛盾纠纷,要走出“摆平”就是“水平”的误区,通过深入细致的工作,把群众的思想工作做通,把群众的眼前利益和长远利益兼顾好、处理好。

 

  

  

 

 

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